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Per aiutare le nuove reclute ad essere conformi al proprio lavoro e ad ottenere informazioni sui prodotti, DSPPA ha tenuto un corso di formazione di 8 giorni per loro.
Il corso di formazione è composto principalmente da tre parti, vale a dire, cultura aziendale, formazione di prodotti e capacità di vendita.
-Cultura aziendale-
La cultura aziendale esercita una grande attenzione alla crescita dei nuovi arrivati.
Questa formazione consente ai nuovi membri di sapere che la nostra missione è rivitalizzare la scienza e la tecnologia nazionale e rendere globale la voce cinese;
-Formazione del prodotto-
Per aiutare i nuovi membri ad essere competitivi per il proprio lavoro, sono stati aperti i corsi di formazione dei prodotti che vanno dal sistema di diffusione sonora al sistema di conferenza.
I nuovi membri si sono dedicati ai corsi di formazione e hanno sollevato le domande dove erano sfocate.
-Abilità di vendita-
Per offrire servizi migliori, le abilità di vendita sono essenziali per i venditori e le vendite
Con abbondanti abilità, possono fornire soluzioni ideali per i clienti alla prima volta.
Il 15 marzo, la cerimonia di inizio si è tenuta per celebrare la laurea e condividere i loro studenti.
Questo corso di formazione include conoscenza della teoria, condivisione di esperienza e pratica freestyle, posa di una solida base per servizi migliori da DSPPA.
